La prison telle qu’elle fut inventée au XVIIème siècle va propager dans toute la société un dispositif de pouvoir (le panoptisme) basé sur un certain type de regard. Aujourd’hui, un autre type de regard omniscient tend à s’imposer. Plus désiré, et même très recherché, c’est celui que l’on trouve par exemple dans la télé-réalité, sous la forme d’une « exigence de transparence ». Sous ce type de regard, le questionnement sur l’efficacité et l’analyse du quotidien sont différents. Il nous semble que dans le déplacement qu’il opère se joue quelque chose d’important pour l’ensemble de la société...

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Depuis un bon moment, peut-être depuis toujours, le travail social a conscience d’agir avec des contradictions. Contradictions dans la manière de travailler, dans le rapport au public, dans le « management » interne. Ces contradictions sont répétées à volonté, acceptées, mais ensuite ?

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On dit partout que les choses sont complexes, compliquées ou confuses, et donc qu’on ne peut pas changer grand chose. Peut-être que ces trois termes ne sont pas des synonymes. Peut-être trouver les différences pourrait rendre plus facile et moins confuse l’action dans la complexité...

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Ce concept ainsi que son auteur ne sont pas particulièrement connus. Pourtant on retrouvera le capital humain en tant que fondement de la réforme de l’éducation et de la formation dans le monde entier à travers l’approche par compétences. Elle sera aussi un des fondements théoriques de ce modèle, en Belgique appelé « l’État social actif », qui régit depuis une dizaine d’années l’approche sociale de l’ensemble de la CEE...

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Le Réseau des Plateformes pour l’Emploi est un fichier centralisé regroupant tous les acteurs de l’insertion socioprofessionnelle. Il a suscité quelques critiques au début puis s’est installé. Nous proposons un retour critique pour se demander si ce fichier, et plus largement un certain nombre de techniques, ne modifient pas en profondeur le travail que l’on fait...

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Les méthodes, dispositifs et types d’évaluations managériales débarquent un peu partout dans le travail social. Derrière le masque de l’efficacité elles changent la nature même du travail...

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