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Faciliter l’intelligence collective, atelier de pratiques - niveau 2
10 juin, par marjToussaint — Outils pour animer, Formations à venir
lundi 8 et mardi 9 décembre 2025 de 9h00 à 16h30
Vous avez suivi le module de base en intelligence collective ?
Nous vous proposons de faire un « pas plus loin » et d'approfondir la réflexion sur la posture de facilitateur.trice et l'implémentation de ces modèles, en expérimentant de nouveaux outils ludiques et créatifs, pour vous aider à prendre des décisions mieux soutenues par votre équipe.
Cette formation nécessitera votre participation active en tant que facilitateur.trice, vous fera prendre conscience des points de vigilance dans la dynamique des groupes, et de votre rôle de « personne source » dans le la mise en place des processus en intelligence collective dans votre organisation.Objectifs
Poursuivre l'intégration des principes de l'intelligence collective.
Comparer avec les méthodes « habituelles ».
S'interroger sur les enjeux pour l'organisation et l'évolution de ses équipes afin de déployer les processus au bon endroit et au bon moment.
Identifier collectivement des pistes d'amélioration.
Faire émerger des avis différents et des idées créatives.
Identifier contrôle et lâcher-prise dans le cadre d'une prise de décision.
Appréhender les résistances comme des points d'attention utiles.Méthodologie
La formation est construite de façon pratique, en expérimentant les différents outils, en lien avec les besoins spécifiques des participant.e.s, et ponctuée de moments réflexifs et de flashs théoriques.
Formatrice
Nathalie Jacquemin est formatrice en communication, praticienne PNL certifiée. Elle est également formatrice spécialiste des jeux-cadres, certifiée auprès du Thiagi Group et collaboratrice de Mieux-Apprendre, France.
Infos pratiques
DURÉE 2 journées de formation
DATES lundi 8 et mardi 9 décembre 2025 de 9h00 à 16h30
LIEU Au CFS asbl, Rue de la Victoire 26, 1060 Saint-Gilles
TARIF FORMATION
A titre privé : 140 €*
A titre professionnel : 180 €
S'INSCRIRE Compléter le formulaire d'inscription en ligne
CODE FORMATION IC_N2_2025* Le prix ne doit pas être un obstacle à l'inscription, contactez-nous !
RENSEIGNEZ-VOUS / Les formations du CFS-EP sont éligibles au financement des formations du Fonds 4S. Soutien à la formation « Formations clés sur porte » qui concerne tout travailleur.euse.s issu de la Commission Paritaire 329.02 ou 329.03. > https://www.fonds-4s.org/ -
Dépasser les biais cognitifs pour mieux interagir en groupe
10 juin, par marjToussaint — Outils pour animer, Formations à venir
jeudi 11 et vendredi 12 décembre 2025 de 9h00 à 16h30
Rien ne nous trompe autant que notre jugement (Léonard de Vinci)
Vous êtes formateur.trice., animateur.trice, enseignant.e, militant.e, éducateur.trice... vous souhaitez améliorer vos relations aux autres ? Nous vous proposons 2 journées de formation afin de prendre conscience des différentes distorsions que l'on peut avoir dans notre traitement cognitif de l'information et apprendre à les contourner afin d'avoir des rapports humains plus sereins, des relations professionnelles plus efficaces et un travail collectif plus riche !
Nous gérons chaque jour de très nombreuses informations, en particulier en situation d'apprentissage, en formation, en groupe ou en équipe.
Chacun·e de nous trie ces informations de manière unique, en fonction de son expérience et de son « référentiel interne ». Nous faisons des choix, parfois rapidement, en pensant considérer toutes les perspectives. Pourtant, notre cerveau nous joue des tours…
Notre pensée est-elle aussi claire et rationnelle que nous le croyons ? N'est-elle pas biaisée par des mécanismes moins conscients ? C'est ce que l'on appelle les biais cognitifs. Ils sont nombreux à être identifiés par les neurosciences, et beaucoup d'entre eux influencent notre manière de nous comporter au sein d'un groupe.
Cette formation vous propose d'explorer concrètement comment ils nous orientent, et la façon d'en prendre conscience pour mieux les dépasser, afin de fluidifier les démarches d'intelligence collective.Objectifs
Détecter les biais de groupe et dans les relations aux autres
Saisir l'influence des biais cognitifs
Affronter nos préjugés pour créer un environnement où chacun·e se sent inclus·e, respecté·e et valorisé·e
Gérer ses propres biais cognitifs et l'impact sur ses comportements et ses choix
- Renforcer les démarches d'intelligence collective en intégrant ces biaisMéthodologie
Pédagogie interactive, participative et ludique, en cohérence avec les objectifs, basée sur les apports et les attentes spécifiques des participants, et ponctuée de flashs théoriques. Des liens permanents avec le milieu professionnel des participants sont développés tout au long de la formation.
Formatrice
Nathalie Jacquemin est formatrice en communication (maître-praticienne PNL certifiée), spécialiste en ludopédagogie (collaboratrice de Thiagi / formatrice certifiée du Thiagi Group), facilitatrice visuelle, praticienne narrative et accompagnatrice de changement en intelligence collective dans diverses organisations depuis 2016.
Infos pratiques
DURÉE 2 journées de formation
DATESlundi 2 et mardi 3 juin 2025
jeudi 11 et vendredi 12 décembre 2025 de 9h00 à 16h30
LIEU Au CFS asbl, Rue de la Victoire 26, 1060 Saint-Gilles
TARIF FORMATION
A titre privé : 140 €*
A titre professionnel : 180 €
S'INSCRIRE Compléter le formulaire d'inscription en ligne
CODE FORMATION biais_cognitifs_2025* Le prix ne doit pas être un obstacle à l'inscription, contactez-nous !
RENSEIGNEZ-VOUS / Les formations du CFS-EP sont éligibles au financement des formations du Fonds 4S. Soutien à la formation « Formations clés sur porte » qui concerne tout travailleur.euse.s issu de la Commission Paritaire 329.02 ou 329.03. > https://www.fonds-4s.org/ -
Vers des relations de travail plus sereines
6 juin, par marjToussaint — Management associatif, Formations à venir
jeudi 4 et vendredi 5 décembre 2025 de 9h00 à 16h30
« De toute façon, avec lui/elle, il est impossible de discuter » ; « Je lui ai déjà dit de parler moins fort, mais elle/il s'en fiche » ; « Avec lui/elle, c'est toujours la faute des autres » ; « j'ai essayé de lui expliquer mais il/elle ne veut rien entendre »...
Sources de stress et de démotivation au sein d'une équipe de travail, les occasions de vivre des tensions sont nombreuses et inévitables.Le CFS asbl vous propose deux journées de formation afin d'élargir la palette de vos réactions habituelles et vous permettre de les résoudre sereinement.
Plutôt que de rejeter la faute sur l'autre ou de céder à la culpabilité, soyez plutôt celui ou celle qui induira le changement et fera bonifier les relations !Objectifs
Outiller les participant.es pour développer et maintenir des relations de travail harmonieuses.
« Le problème, c'est la solution ! » : lâcher ce qui ne fonctionne pas (et que nous nous obstinons à répéter). Identifier les conduites défensives/non-défensives.
Analyser la situation en termes factuels et se poser des questions réellement pertinentes plutôt que de raisonner en termes de « faute », de « coupable », de « qui a tort ou raison ».
Clarifier « ma » construction de la réalité afin de comprendre comment ma lecture de la réalité peut bloquer la situation.
Etre capable de distinguer (mes) émotions, jugements, interprétations, perceptions, opinions, croyances, étiquettes, préjugés… identifier mes besoins et mes sentiments. Etre capable de prendre distance : observer la situation d'un regard extérieur ; se mettre dans les chaussures de l'autre.
Oser le « demi-tour » : être prêt.e à essayer une nouvelle approche, changer ce que je fais, adopter une attitude (radicalement) différente, adopter la meilleure conduite à tenir, même si elle semble paradoxale !
Identifier ce qui me retient de changer.Méthodologie
Une approche ludique et participative, un climat bienveillant soutenant une bonne dynamique de groupe, des partages de cas vécus, des exercices à deux ou plusieurs, des debriefings constructifs pour apporter des pistes concrètes.
Formatrice
Sabine Muller est licenciée et agrégée en Philologie romane. Elle est formatrice depuis 2007 et spécialisée en relations humaines et communication interpersonnelle. Elle est diplômée depuis 2015 en Thérapie systémique et stratégique brève (approche de l'Ecole de Palo Alto). Formée au jeu clownesque grâce à de nombreux stages suivis depuis 2005, son parcours artistique est lui aussi riche et varié, allant du théâtre classique à l'improvisation théâtrale, en passant par la danse et le travail de la voix.
Infos pratiques
DURÉE 2 journées de formation
DATES jeudi 4 et vendredi 5 décembre 2025 de 9h00 à 16h30
LIEU Au CFS asbl, Rue de la Victoire 26, 1060 Saint-Gilles
TARIF FORMATION
A titre privé : 140 €*
A titre professionnel : 180 €
S'INSCRIRE Compléter le formulaire d'inscription en ligne
CODE FORMATION relations_sereines_2025* Le prix ne doit pas être un obstacle à l'inscription, contactez-nous !
RENSEIGNEZ-VOUS / Les formations du CFS-EP sont éligibles au financement des formations du Fonds 4S. Soutien à la formation « Formations clés sur porte » qui concerne tout travailleur.euse.s issu de la Commission Paritaire 329.02 ou 329.03. > https://www.fonds-4s.org/ -
Projection-rencontre - "Caliban et la macrale"
3 juin, par marjToussaint — Evénements, A vos agendas
Vendredi 6 juin 2025 à 19h30
Projection-rencontre
Le CFS asbl et Transversale asbl vous invitent, le vendredi 6 juin à 19h30, à la projection du court-métrage « Caliban et la macrale », réalisé par Jean-Claude Mullens et Nola Tekule (2024). La projection sera suivie d'une discussion et d'un moment musicale avec Imane Guemssy qui nous proposera quelques pièces du répertoire de musique gnaoua.
Synopsis
"Entre 1609 et 1624, dans le petit village de Jenneret, situé sur la commune de Durbuy dans la province belge du Luxembourg, sept femmes furent accusées de sorcellerie. A l'issue de différents procès, toutes seront condamnées à être exécutées : elles seront étranglées et leurs corps brulés en place publique.
L'histoire de ces femmes tombera dans les limbes de l'oubli jusqu'à la fin de années 1960, lorsqu'un archiviste de la région exhume les pièces des procès. Des habitants de Jenneret ainsi que des historiens locaux vont alors se réapproprier ces faits du passé à travers la publication d'articles, l'écriture d'une pièce de théâtre ou encore en associant certains lieux du village à l'histoire de ces « dames du temps jadis ». La place de l'église sera par exemple rebaptisée « place Isabeau Madame », du nom d'une des femmes exécutées au 17ème siècle."A travers ce court-métrage, par la force des lieux, par le croisement des récits et des textes, par l'invocation de figures féminines de la résistance à la colonisation comme Aïcha Kandisha, par la poésie, le chant et la musique, nous avons essayé de reconnecter, de rebrancher l'histoire de la chasse aux sorcières en Europe et plus particulièrement dans le Condroz, à d'autres espaces, d'autres époques et d'autres luttes contre la marchandisation des biens communs.
Le concert
avec Imane Guemssy, jeune mâalma originaire de Casablanca.
Elle est la première femme de sa génération à briser les tabous en pratiquant la musique gnaoua, se positionnant ainsi comme une pionnière et ambassadrice de ce genre musical. À travers son art, elle explore de nouveaux univers, tout en mettant en lumière la spiritualité gnaoua, et contribue à la renommée et à l'évolution de cette tradition musicale ancestrale.La musique gnaoua est une musique de transe et de guérison spirituelle, créée au Maroc par les descendants d'esclaves originaire d'Afrique subsaharienne. L'art gnaoui est traditionnellement transmis de père en fils. Le mâalam est le chef du groupe et celui qui gère les cérémonies de transe appelées Lila, il joue l'instrument-clé de cet art ancestral : le Guembri (genre de luth basse nord africain) et le Tbel(tambour).
Infos pratiques
Quand ? Vendredi 6 juin 2025 à 19h30
Où ? Au CFS asbl, rue de la Victoire 26 – 1060 Saint-Gilles
Prix ? Gratuit -
L’assertivité au service de mon bien-être et de mes relations
2 juin, par marjToussaint — Outils pour animer, Formations à venir
jeudi 13 et vendredi 14 novembre 2025 de 9h00 à 17h00
Vous êtes employé·e, responsable d'équipe, éducateur.rice ou animateur.trice ? Et vous souhaitez améliorer votre bien-être et vos relations grâce à une communication bienveillante et assertive ?
Dans un monde où les relations interpersonnelles jouent un rôle crucial dans notre épanouissement personnel et professionnel, les conflits peuvent perturber l'harmonie de nos interactions. C'est pourquoi il est essentiel de développer des compétences qui nous permettent à la fois de nous exprimer avec confiance, respect et efficacité, et de résoudre les conflits de manière respectueuse et productive.
Nous vous proposons une formation de deux journées pour apprendre les bases de l'assertivité, y compris comment reconnaître les comportements passifs, agressifs et assertifs, et comment adopter un comportement assertif dans différentes situations professionnelles et personnelles. Vous découvrirez le processus de la Communication Non-Violente pour exprimer vos sentiments, vos besoins et vos limites de manière assertive, tout en respectant ceux des autres.
Nous aborderons également des techniques de résolution de conflits qui favorisent la collaboration et la compréhension mutuelle.Objectifs
Développer une communication assertive : Exprimez-vous de manière claire et respectueuse tout en affirmant vos besoins et opinions, pour maintenir de bonnes relations.
Maîtriser la Communication Non-Violente : Adoptez une approche empathique et bienveillante pour exprimer vos sentiments et besoins, tout en respectant ceux des autres.
Acquérir des techniques de résolution de conflits : Apprenez des outils pratiques pour gérer les différends de manière constructive et trouver des solutions mutuellement satisfaisantes.
Pratiquer à travers des exercices interactifs : Mettez en pratique les concepts appris avec des exercices concrets pour renforcer vos compétences assertives.Méthodologie
Démarche participative : aller-retour entre exercices pratiques (jeux de rôle...), analyse des pistes de réflexion et apports théoriques.
Formateur
David Spitaels est formateur en communication interpersonnelle et consultant en dynamique participative. Il soutient l'émergence de l'intelligence collective par des accompagnements individuels et collectifs. Il intègre de multiples techniques et outils afin de concrétiser et atteindre nos rêves et aspirations.
Infos pratiques
DURÉE 2 journées de formation
DATES Formation postposée au jeudi 13 et vendredi 14 novembre 2025 de 9h00 à 17h00
LIEU Au CFS asbl, Rue de la Victoire 26, 1060 Saint-Gilles
TARIF FORMATION
A titre privé : 140 €*
A titre professionnel : 180 €
S'INSCRIRE Compléter le formulaire d'inscription en ligne
CODE FORMATION assertivité_2025* Le prix ne doit pas être un obstacle à l'inscription, contactez-nous !
RENSEIGNEZ-VOUS / Les formations du CFS-EP sont éligibles au financement des formations du Fonds 4S. Soutien à la formation « Formations clés sur porte » qui concerne tout travailleur.euse.s issu de la Commission Paritaire 329.02 ou 329.03. > https://www.fonds-4s.org/
