Vous êtes employé·e, responsable d’équipe, éducateur.rice ou animateur.trice ? Et vous souhaitez améliorer votre bien-être et vos relations grâce à une communication bienveillante et assertive  ?

Dans un monde où les relations interpersonnelles jouent un rôle crucial dans notre épanouissement personnel et professionnel, les conflits peuvent perturber l’harmonie de nos interactions. C’est pourquoi il est essentiel de développer des compétences qui nous permettent à la fois de nous exprimer avec confiance, respect et efficacité, et de résoudre les conflits de manière respectueuse et productive.
Nous vous proposons une formation de deux journées pour apprendre les bases de l’assertivité, y compris comment reconnaître les comportements passifs, agressifs et assertifs, et comment adopter un comportement assertif dans différentes situations professionnelles et personnelles. Vous découvrirez le processus de la Communication Non-Violente pour exprimer vos sentiments, vos besoins et vos limites de manière assertive, tout en respectant ceux des autres.
Nous aborderons également des techniques de résolution de conflits qui favorisent la collaboration et la compréhension mutuelle.

Objectifs

 Développer une communication assertive : Exprimez-vous de manière claire et respectueuse tout en affirmant vos besoins et opinions, pour maintenir de bonnes relations.
 Maîtriser la Communication Non-Violente : Adoptez une approche empathique et bienveillante pour exprimer vos sentiments et besoins, tout en respectant ceux des autres.
 Acquérir des techniques de résolution de conflits : Apprenez des outils pratiques pour gérer les différends de manière constructive et trouver des solutions mutuellement satisfaisantes.
 Pratiquer à travers des exercices interactifs : Mettez en pratique les concepts appris avec des exercices concrets pour renforcer vos compétences assertives.

Méthodologie

Démarche participative : aller-retour entre exercices pratiques (jeux de rôle...), analyse des pistes de réflexion et apports théoriques.

Formateur

David Spitaels est formateur en communication interpersonnelle et consultant en dynamique participative. Il soutient l’émergence de l’intelligence collective par des accompagnements individuels et collectifs. Il intègre de multiples techniques et outils afin de concrétiser et atteindre nos rêves et aspirations.

Infos pratiques

* Le prix ne doit pas être un obstacle à l’inscription, contactez-nous !
RENSEIGNEZ-VOUS / Les formations du CFS-EP sont éligibles au financement des formations du Fonds 4S. Soutien à la formation « Formations clés sur porte » qui concerne tout travailleur.euse.s issu de la Commission Paritaire 329.02 ou 329.03. > https://www.fonds-4s.org/