Les jeux-cadres de Thiagi (activités interactives) sont des structures de jeux vides : on peut les remplir de différents contenus, selon les besoins et les circonstances. Un même jeu, les mêmes règles, des contenus différents : un outil exceptionnel pour dynamiser facilement, et à moindre coût, les formations et les apprentissages.
Les avantages de l’interactivité en formation ou dans l’enseignement sont nombreux : les participants apprennent de manière plus efficace, dans un état d’esprit détendu et positif. Les jeux réduisent l’anxiété souvent associée à l’apprentissage, demandent une participation active, donnent du sens et permettent des mises en pratique immédiates. Ils favorisent aussi la coopération, et peuvent être utilisés pour atteindre de nombreux objectifs : apprendre, réviser, mémoriser, évaluer des connaissances, débriefer, faire un brainstorming, faire participer des personnes moins impliquées, résoudre des problèmes ou des conflits…

Objectifs

 Découvrir et pratiquer de nombreux jeux-cadres génériques
 Intégrer les techniques d’animation des jeux-cadres
 Déterminer des objectifs aux jeux en fonction de ses besoins
 Travailler sa posture de formateur-facilitateur
 Elaborer sa propre « boîte à outils » d’activités

Méthodologie

Pédagogie interactive, basée sur les apports et les attentes spécifiques des participants, et ponctuée de contenus théoriques. Des liens constants avec le milieu professionnel des participants seront développés tout au long de la formation.

Formatrice

Nathalie Jacquemin, formatrice en communication et pédagogies interactives

Infos pratiques